Nieuwsoverzicht

Vacature
27 jan

Vacature: Stichting Elckerlyc in Hilvarenbeek zoekt secretaris/bestuurslid

Cultureel Centrum Elckerlyc is het bruisende, culturele hart van Hilvarenbeek waarin inwoners, verenigingen, gemeenschap, maatschappij, kunst, cultuur, informatie en educatie samenkomen en samenwerken. Stichting Elckerlyc is verantwoordelijk voor het culturele centrum van de gemeente Hilvarenbeek. Na meer dan 10 succesvolle jaren richten wij nog steeds onze blik op de toekomst en de aanpassingen die die met zich meebrengt. Het bestuur van Stichting Elckerlyc zoekt per 1 april 2026 een enthousiaste secretaris/bestuurslid die mee wil werken aan deze mooie opdracht. Het betreft een functie die ontstaat door het eindigen van de zittingstermijn van de secretaris/bestuurslid. Stichting Elckerlyc kent een bestuur en een aantal medewerkers, waaronder een algemeen manager. Het bestuur bestaat momenteel uit zeven leden en verantwoordt het door haar gevoerde beleid en beheer aan de gemeente Hilvarenbeek. De werkwijze van bestuur en manager komt overeen met een beleidsvormend bestuur (bestuur op afstand), op te behalen resultaten en de financiële aspecten van de exploitatie. De bedrijfsvoering ligt bij de algemeen manager en een groot deel van de bestuurlijke bevoegdheden zijn aan hem gedelegeerd. In een managementstatuut is de verhouding tussen bestuur versus management beschreven en tevens de taken en bevoegdheden van de algemeen manager. Profiel secretaris/bestuurslid Elckerlyc We zijn met name op zoek naar kandidaten die: de secretariële taken van het bestuur willen verrichten zoals agenda opstellen en notuleren van vergaderingen, voeren van correspondentie etc.; interesse hebben in het werkveld van Cultureel Centrum Elckerlyc en sociale, maatschappelijke en culturele aspecten in het algemeen; over een goed netwerk beschikken in de gemeente Hilvarenbeek en omgeving; bereid zijn een ambassadeursrol te vervullen voor Elckerlyc; beschikken over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand; de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit kunnen oefenen; Het bestuur vergadert ongeveer tien keer per jaar. Daarnaast wordt het bestuur ook uitgenodigd bij (in)formele bijeenkomsten, onder meer bij voorstellingen of themabijeenkomsten. De zittingstermijn van bestuursleden is maximaal driemaal vier jaar en is vastgelegd in een rooster van aftreden. De functie is onbezoldigd op een onkostenvergoeding na. Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variëteit aan mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, relevantie en innovatie. Ook geven wij graag ruimte aan jongeren met interesse en wellicht minder ervaring op bestuurlijk gebied. Wij nodigen daarom iedereen met interesse van harte uit te reageren. Informatie en procedure Voor inhoudelijke informatie over deze vacature en over Cultureel Centrum Elckerlyc kunt u contact opnemen met een bestuurslid van de Stichting Elckerlyc: Joyce Hamers 06-55130384. Graag ontvangen wij uw motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 18 februari 2026. U kunt uw reactie per e-mail sturen naar vacature@elckerlyc.nu o.v.v. Vacature bestuurslid. Meer informatie over Cultureel Centrum Elckerlyc vindt u op www.cultureelcentrumelckerlyc.nu . De sollicitatiegesprekken zullen gevoerd worden op 24 februari in de avond.

28 feb

Cultureel Centrum Elckerlyc en Rabobank Hart van Brabant gaan driejarig partnerschap aan

Cultureel Centrum Elckerlyc en Rabobank Hart van Brabant willen samen kunst en cultuur in de gemeente Hilvarenbeek versterken en bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving. Dankzij dit partnerschap kan Cultureel Centrum Elckerlyc aandacht geven aan sociaal-maatschappelijke thema’s, talentontwikkeling en het samenbrengen van jongeren en cultuur. Cultuur versterkt de lokale samenleving Remco Kuipéri, directeur coöperatieve Rabobank: “We zijn partner van Cultureel Centrum Elckerlyc omdat we kunst en cultuur een warm hart toedragen. In dit partnerschap hebben we afgesproken dat we samen met Elckerlyc kunst en cultuur toegankelijker willen maken. We ondersteunen op deze manier Elckerlyc in haar sociaal-maatschappelijke projecten en stimuleren jongeren om met cultuur in contact te komen. Cultuur bevordert inclusie en versterkt de lokale samenleving”?. Mark Sträter, directeur Cultureel Centrum Elckerlyc: “Wij zijn blij met de samenwerking en met de nieuwe insteek die is gekozen met dit partnerschap. We maken samen cultuur bereikbaar voor iedereen en onze leefomgeving inclusiever en sterker. Daar gaan we voor.”? Ondersteuning aan het verenigingsleven De langdurige partnerschappen zijn voor Rabobank een manier om het (culturele) verenigingsleven te ondersteunen en de samenleving te versterken. Daarnaast ondersteunt de bank verenigingen en stichtingen door middel van het Rabo ClubSupport programma. Om culturele clubs verder op weg te helpen biedt Rabobank ook ondersteuning op maat. Het hele jaar door kunnen clubs deelnemen aan verschillende workshops en masterclasses en voor extra ondersteuning kunnen zij zich aanmelden voor een intensief traject, waarbij zij 1-op-1 ondersteuning ontvangen door experts. Meer informatie: www.rabobank.nl/clubsupport

© Cultureel Centrum Elckerlyc